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  矿用风机的分类与主要型号_机械/仪表_工程科技_专业资料。矿用风机的分类与主要型号

  1 一月 产品名称 数量 金额 利润 二月 三月 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 合计 合计 合计 四月 五月 六月 数 产品名称 量 金利 额润 数金 产品名称 量额 利 数 金利 产品名称 润 量 额润 合计 合计 合计 矿用风机的分类与主要型号 按是否防爆分为防爆型和普通型,防爆型一般型号有 BK、BDK、FBCZ、 FBCD、FBD、FBCDZ 等,普通型一般型号有 K、JK、DJK 等。 按产品构造一般分为普通型和对旋型,普通型为单叶片,常见型号有 k40、k45、jk40、jk58-1、jk56-1 等等,印刷包装厂订单管理系统对旋型又分为两种,一种是双叶 轮双电机,如 djk50、FBD 型,另一种是双叶轮单电机,如 jk58-2 、jk56-2 等。 编辑本段常用 K、DK 系列矿用风机简介 1、新一代 K 系列矿用节能通风机,主要用于金属矿山地面或井下做主 扇、辅扇通风,亦可用于其他通风换气场合。 2、该 系 列 节 能 风 机 的 主 要 性 能 、技 术 指 标 如 下 :( 1)系 列 机 号 :№ 7~ №26;(2)系列转速:1450、980、730 r/min;(3)风量范围:2.0~164.2m3/s; (4)全压范围:38~3819pa ;(5)功率范围:1.1~500kW;(6)风机 效率:K 型单级全压效率η =94%,DK 型对旋静压效率η =86%;(7)运行噪 声:LA≤85dB(A)。 3、该产品由 DK40、DK45、K40、K45 等矿用节能风机组成,K40、K45 系列辅扇采用电机与叶轮直联的最简传动结构,由集流器、主机体和扩散 器等部件组成。采用新型高效机翼型扭曲叶片,安装角度可调,敷设稳流 环装置使气动性能曲线无驼峰,底座上可配带轴向移动的车轮。因此,具 有高效低噪、高效区宽、性能稳定、结构简单、安装容易、使用方便等优 点。DK40、DK45 系列主扇采用同型号、同功率的 2 台 K40、K45 型风机对接 在一起,两级叶轮互为反向旋转,构成对旋式结构。它们与长轴传动型主 扇相比具有运行效率高、运行局阻低、节省土建投资等优点,具有显著的 节能效果。 性能参数 型号 K40-4 新一代 K、DK 系列无驼峰矿用节能风机性能范围和主要技术参数 机号 风量(m3/s) 全压(Pa) 电机型号 功率(KW) 8 4.4-9.5 108-497 Y132S-4 5.5 9 6.2-13.5 136-629 Y160M-4 11 10 8.5-18.6 168-776 Y160L-4 15 11 11.3-24.7 203-939 Y200L-4 30 12 14.7-32.1 242-1118 Y225S-4 37 13 18.7-40.8 284-1312 Y250M-4 55 14 23.4-50.9 329-1512 Y280M-4 90 15 28.7-62.6 387-1746 Y315S-4 110 7 2.0-4.3 38-174 Y90L1-6 1.1 8 9 10 11 12 13 14 K40-6 15 16 17 18 19 20 21 22 K40-8 11 12 3.0-6.4 4.2-9.1 5.8-12.5 7.7-16.7 9.9-21.7 12.6-27.5 15.8-34.4 19.4-42.3 23.6-51.4 28.3-61.6 33.6-73.1 39.5-86.0 46.0-100.3 53.3-116.1 61.3-113.4 5.7-12.4 7.4-16.1 49-227 62-287 77-355 93-429 111-510 130-599 150-695 173-798 197-908 222-1008 249-1149 277-1280 307-1418 339-1563 372-1716 52-238 61-283 型号 机号 风量(m3/s) 全压(Pa) 13 9.4-20.5 72-332 14 11.8-25.6 84-386 15 14.5-31.5 96-443 16 17.6-38.3 109-504 17 21.1-45.9 123-568 18 K40-8 19 25.0-54.5 29.4-64.1 138-637 154-710 20 34.3-74.7 170-787 21 39.7-86.5 188-867 22 45.7-99.4 206-952 23 52.2-113.6 225-1041 24 59.3-129.1 245-1133 25 67.0-146 266-1229 26 75.4-164.2 288-1330 (2)K45 型矿用节能通风机性能表 Y112M-6 2.2 Y132S-6 3 Y132M2-6 5.5 Y160M-6 7.5 Y180L-6 15 Y200L1-6 18.5 Y225M-6 30 Y250M-6 37 Y280M-6 55 Y315S-6 75 Y315M-6 90 Y315 L1-6 110 Y355M1-6 160 Y355 M3-6 200 Y355 L2-6 250 Y160M1-8 4 Y160M1-8 5.5 电机型号 Y160L-8 Y180L-8 Y200L-8 Y225M-8 Y250M-8 Y280S-8 Y315S-8 Y315M-8 Y315 L1-8 Y315 L2-8 Y355M1-8 Y355M2-8 Y355L2-8 Y450S3-8 功率(KW) 7.5 11 15 22 30 37 55 75 90 110 132 160 200 250 机号 转速 r/min 风量 m3/s 7 980 3.0~5.7 8 1450 6.6~12.5 全压 Pa 125~240 357~685 功率(kW) 1.5 7.5 980 4.5~8.4 163~313 3 9 1450 9.5~17.8 452~867 15 980 6.4~12.0 207~396 5.5 10 1450 13.0~24.0 558~1071 30 980 8.7~16.5 255~489 7.5 11 1450 17.3~32.6 675~1295 45 980 11.6~22.0 309~592 15 12 1450 22.5~42.3 804~1542 75 980 15.1~28.5 367~704 18.5 13 1450 28.6~53.8 943~1810 90 980 19.2~36.3 431~827 30 14 1450 35.7~67.2 1094~2099 132 980 23.9~45.3 500~959 45 15 1450 43.9~82.6 1256~2409 200 980 29.4~55.7 574~1101 55 16 980 35.7~67.6 653~1252 90 17 980 42.8~81.1 737~1414 110 18 980 50.9~96.2 826~1585 160 19 980 59.8~113.2 920~1766 200 20 980 69.8~132.0 1019~1956 250 (3)DK40 型矿用节能通风机性能表 机号 转速 r/min 风量 m3/s 15 980 18.2~43.6 全压 Pa 功率(kW) 382~1690 2×37 16 980 22.1~52.9 435~1923 2×55 17 980 26.5~63.5 491~2171 2×75 18 980 31.5~75.4 551~2433 2×90 730 23.5~56.1 306~1350 2×37 19 980 37.0~88.6 614~2711 2×132 730 27.6~66.0 341~1504 2×55 20 980 43.2~103.4 680~3004 2×160 730 32.2~77.0 377~3334 2×75 21 980 50.0~119.7 750~3312 2×200 730 37.3~89.1 416~1838 2×90 22 730 42.8~102.5 457~2017 2×110 23 730 48.9~117.1 499~2204 2×132 24 730 55.6~133.0 543~2400 2×160 25 730 62.9~150.4 589~2605 (4)DK45 型矿用节能通风机性能表 2×200 机号 转速 r/min 风量 m3/s 12 980 10.7~27.6 13 980 13.6~35.0 14 980 17.0~43.8 15 980 20.9~53.8 16 980 25.4~65.3 730 18.9~48.7 688~1356 17 980 30.4~78.3 全压 Pa 功率(kW) 698~1374 2×22 819~1613 2×37 950~1871 2×55 1091~2148 2×75 1241~2444 2×90 2×37 1400~2759 2×132 730 22.7~58.4 777~1531 2×55 18 980 36.1~93.5 1570~3093 2×160 730 26.9~69.3 871~1716 2×75 19 980 42.5~109.4 1750~3446 2×200 730 31.6~81.5 971~1912 2×90 20 980 49.5~127.6 1939~3819 2×250 730 36.9~95.1 1076~2119 2×110 21 730 42.7~110.1 1186~2336 2×160 22 730 49.1~126.6 1302~2563 2×200 下午 13:00—17:00 B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3.1.2 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、 人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。印刷包装厂订单管理系统上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。超音波塑胶熔接机操作规程 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣 减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8 小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核 报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。印刷包装厂订单管理系统 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲 抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班 前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的线日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。 下午 13:00—17:00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、 人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣 减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8 小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核 报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,超音波塑胶熔接机操作规程可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲 抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。超音波塑胶熔接机操作规程员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班 前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的线日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

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